声明：专注 2023苏州银行泰州分行风险合规部招聘1人公告 进入阅读模式 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.59 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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公众号：常州中公教育丨银行招考信息 银行报考指导丨点击咨询 因业务发展需要，现苏州银行泰州分行风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆风险经理岗(零售方向) 1名
岗位职责：
1.负责核查个人贷款贷后用途、借款人、经营场所的真实性，根据要求进行贷后平行作业;
2.负责推动预警贷款的跟踪处置，推动不良贷款诉讼处置;
3.负责对信贷经营异常行为进行排查核实;
4.协助完成操作风险监测、报告、检查等工作;
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历;
2.具备5年及以上商业银行工作经验，且具备3年及以上商业银行信贷工作经验;
3.熟悉信贷知识、财务、法律知识，熟悉银行信贷审批的操作流程和风险防范操作规范;
4. 具有较好的分析判断、口头与书面沟通能力;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2023年7月12日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
原标题：苏州银行泰州分行风险合规部招聘启事【2023(049)号】
文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODhmNTZmMGQwMzEzMjg=
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