声明:专注 2020年扬州市招募“三支一扶”计划高校毕业生递补人员的公告 进入阅读模式 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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因部分职位人员未在规定时间内参加资格复审或主动放弃资格复审,现根据《扬州市2020年招募“三支一扶”计划高校毕业生资格复审、面试考察的公告》要求,对空缺职位内有可递补考生的,在报考该职位考生中按笔试成绩从高分到低分进行递补,决定递补蒋夏锋等18人进入资格复审、面试考察。
特此公告。
点击查看:2020年扬州市招募三支一扶计划高校毕业生递补人员名单.xlsx
扬州市“三支一扶”工作协调管理办公室
2020年8月10日
原标题:关于扬州市2020年招募“三支一扶”计划高校毕业生递补人员的公告
文章来源:http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/202008/c113324081f14544bd926a68bea8142d.shtml
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